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第一五二章 三方共赢（第3页）

只要陈老板需要，学校上下全力配合。

要钱给钱！

要人给人！

要资源给资源。

面对这么给力的校长，陈阳自然是十分的高兴。

他也做出了承诺。

研究机构董事会会有学院的位置。

学院有什么研究方面的需要，也可以适当的满足。

另外，学生需要实习，机构也可以安排。

有了陈阳的承诺，校长很快就跟陈阳签订了合作协议。

私立学校就这么个好处，啥事都是校长说了算，没有任何的拖泥带水。

签约当天，6教授夫妇也带着一帮学生过来捧场。

当天6教授就成为了私立大学的兼职教授。

当然这也是私立大学校长的提议。

原本6教授打算从药科大学辞职，来私立大学任教，然后在以合作方的名义入住陈阳新建的研究机构的。

但是私立大学的校长觉得6教授这个干有些牺牲太大。

他的这个学校就是个小庙，6教授全职来这边任教，根本就是大材小用。

当兼职也好。

一来，6教授保留药科大学那边的工作，可以使用那边的资源。

二来，这边也可以享受6教授手里的资源。

6教授夫妇商议了一番，也觉得也可以。

毕竟陈阳这个研究机构能不能做起来，能做到什么程度？

还是一个未知数。

以兼职的身份做，也算是进退有度。

以后机构真的做大了，6教授完全可以辞职。

再说了，他和他爱人可以辞职，但那些同事朋友就不行了。

大家都已兼职的身份过来，也算是免除了他们的后顾之忧。

就这样，双方正式签订了协议。

由海王公司投资建设一座高标准的检验机构，地址选在谯城。

机构就叫做海王中医药研究实验室。

技术由6教授支持。

所有的研究主导全由6教授来定。

私立学院挂了个名而已。

海王主管一切的运营。

陈阳也如愿以偿的拿到了机构的管理权。

私立学院赚了名声。

6教授也实现了研究学术的心愿。

三方共赢。